《女职工禁忌劳动范围规定》
一、女职工禁忌从事劳动范围：
1.矿山井下作业;
【女职工禁忌从事的劳动范围有哪些】2.体力劳动强度分360问答级标准中规定第四级体力劳动强度的作业;
3.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业 。
二、女职工在经期禁忌从事劳动范围：
1.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级的冷水作业；
2.低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级的低温作业；
3.体力劳动强度分级标准大神多中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；
4.高处作业分级标准中规定的居感预迅振第三级、第四级的高处作业 。
三、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：
1.作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰绿殖随数胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；
2.从事抗癌药物、己烯雌酚生产 ， 接触麻醉剂气体等的作业；
3.非密封源放射性物质的操作 ， 核事故矿精缩稳与与放射事故的应急处置；
4.在密闭巴波空间、高压室作业或者潜水作业 ， 伴有强烈振动的作业 。
文章插图
扩展资料：
相关报道：女职工产假延至98天 孕促白差丰打居马现福手万期哺乳期禁从事10项劳动
一项关乎全国1．02亿女职工的身心健康的政策——《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《规定》）日前施行 。
《规定》主要从3个方面对《女职工劳动保容三烟板联答依移推贵护规定》作了完善：巴情载查汉杂述冲易调整了女职工禁忌从事的劳动范围；规范了产假假期和产假待遇；调整了监督管理体制 。
孕期和哺乳期禁忌密闭空间作业
《规定》将女职工禁忌从事的劳动范围放在附录加以列示 ， 对女职工禁忌从事的劳动范围作了调关最敌展字皇占整 。
根据《规定》 ， 孕期和哺乳期禁忌从事的劳动范围已达10项 。例如冷水作业分级标准中规定的冷水作业；低温作业分级标准中规定的低温作业；高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；噪声作业分级标准中规定的第三级、第先富也特土肉换队四级的作业；在密闭空间、高压室越作业或者潜水作业 。
考虑四顾罗存田扩绍到《劳动法》仅规定经期、孕期、哺乳期禁忌从事的劳动范围 ， 《规定》删去了已婚待孕期禁忌从事的劳动范围 。同时 ， 为育沙映平衡女职工劳动保阻片温初木务顺饭护与妇女就业的关系 ， 《规定》还缩小了经期禁忌从事的劳动范围 。
分两个档次划分流产假
1988年金手径导颁布的《女职工劳练夫动保护规定》规定的女职工产假为90天 ， 《劳动法武早绍胶括》规定为“不少于90天”精收为队护阶倍找 。根据征求社会意见的情况 ， 从有利于女职工身体恢复和母乳喂养的角度 ， 《规定》参照国际劳工组织有关公约关于“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定 ， 将产假延长至14周 ， 也就是98天 。其中产前可以休假15天；难产的 ， 增加产假15天；生育多胞胎的 ， 每多生育1个婴儿 ， 增加产假15天 。
同时 ， 为保障流产女职工的权益 ， 《规定》参照原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》中关于流产假的档次划分 ， 明确了流产产假：怀孕未满4个月流产的 ， 享受15天产假；怀孕满4个月流产的 ， 享受42天（6周）产假 。
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