文章插图
【平衡计分法的四个角度分别是什么? 各自有什么特点】1、财务层面，财务业绩指标可以显示企业的战略及其实施和执行是否对改善企业盈利做出贡献 。财务目标通常与获利能力有关，其衡量指标有营业收入、资本报酬率、经济增加值等，也可能是销售额的迅速提高或创造现金流量 。
2、客户层面，在平分卡的客户层面，管理者确立了其业务单位将竞争的客户和市场，以及业务单位在这些目标客户和市场中的衡量指标 。客户层面指标通常包括客户满意度、客户保持率、客户获得率、客户盈利率，以及在目标市场中所占的份额 。客户层面使业务单位的管理者能够阐明客户和市场战略，从而创造出出色的财务回报 。
3、内部经营流程层面，在这一层面上，管理者要确认组织擅长的关键的内部流程，这些流程帮助业务单位提供价值主张，以吸引和留住目标细分市场的客户，并满足股东对卓越财务回报的期望 。
4、学习与成长层面，它确立了企业要创造长期的成长和改善就必须建立的基础框架，确立了未来成功的关键因素 。平衡记分卡的前三个层面一般会揭示企业的实际能力与实现突破性业绩所必需的能力之间的差距，为了弥补这个差距，企业必须投资于员工技术的再造、组织程序和日常工作的理顺，这些都是平衡记分卡学习与成长层面追求的目标 。如员工满意度、员工保持率、员工培训和技能等，以及这些指标的驱动因素 。
推荐阅读
- 宫心计2深宫计里面元玥失散的姐姐到底是谁
- 心生一计是什么意思 词语心生一计是什么意思
- 天猫新灯塔指标查看入口在哪？服务分怎么计算？
- 所得税计算方法有几种 所得税如何计算
- 微信步数是怎样计算出来的
- 镀锌钢管重量计算公式是什么？
- 体温表36度到3是多少度
- 中级会计职称考试报名条件 中级会计职称考试报名条件简述
- 游戏设计要学什么专业？
- 终于找到不节食瘦身菜肴 开启瘦身计划！