辞职五险一金怎么办 分别怎么处理


辞职五险一金怎么办 分别怎么处理

文章插图
1、养老保险
2、工伤保险、失业保险、生育保险
3、医疗保险
4、住房公积金
【辞职五险一金怎么办 分别怎么处理】养老保险:员工辞职后,养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,员工辞职后可以有三种处理方式:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大 。(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳 。(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区 。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交 。
工伤保险、失业保险、生育保险:这些都没有个人账户,员工辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取 。
医疗保险:有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用 。
住房公积金:有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后停止存钱,但账户的钱还是属于原职工所有,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废,不会被清零 。

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