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【工资一般什么时候发】第一个是每月10号之前发工资的公司 ， 一般是国有上市公司和高科技公司 。第二个时间段是每个月的 10 日至 15 日左右 。一般来说 ， 一些A股上市公司和福利较好、制度健全、注重管理的公司会在这段时间内支付工资 。第三个时期是在 15 日之后 。一般15号以后发工资的企业多是小企业 ， 尤其是社会服务行业、劳动密集型企业等 ， 下面我们一一详细说一下 。
大多数规模较大、管理规范的企业会在每月10日前支付工资 。这些公司一般是国有企业、上市公司和高新技术企业 。这些企业不仅工资发放早 ， 而且福利待遇好 ， 各方面制度完善 。除了高薪 ， 如带薪年假、节假日福利、加班补贴、高温费、年终奖金等 ， 如果发薪日遇上节假日 ， 大部分企业都会选择提前支付 。一般来说 ， 这些公司会在下个月的10号之前支付上个月的工资 ， 甚至在当月的最后一周内支付当月的工资 。
10日和15日左右支付工资的企业 ， 大多是制度比较健全的企业 。虽然与上述公司相比 ， 现阶段的工资支付公司可能不如上述公司正规 ， 但绝对差不了多少 。至少他们也是A股上市公司 ， 或者说是福利好、制度健全、更注重管理的公司 。至于周末、节假日和福利待遇 ， 一般不会少 。
接下来说一下15号以后发工资的企业 。这些企业一般都是小型企业 ， 特别是社会服务行业和劳动密集型企业 。他们之所以在每个月的15号 ， 甚至25号 ， 甚至是最后一天发工资 ， 都是为了稳定员工 ， 想通过工资来绑住他们 。以后不管你什么时候离开 ， 你的薪水总有一部分在他们手里 。到时候你可能会想各种借口 ， 从他手里扣掉一部分你的工资 。其实可以理解 ， 这类企业普遍稳定性差 ， 员工流动频繁 ， 企业主也没有办法做出如此糟糕的决定 。这家企业不仅发薪日期比较晚 ， 而且公司在社会上的水平也处于较低水平 。有的小企业甚至连节假日都没有 ， 年终奖等福利更是奢侈 。
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