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一般来说他人代签的劳动合同因为能真实体现本人意思而认定无效 ， 但是根据《合同法》第48条规定 ， 行为人没有代理权、以被钓代理人名义签订的合同 ， 被代理人追认的 ， 代理人不发生效力由行为人承担责任 。
由此可见 ， 如劳动者对代签行为进行追认 ， 在劳动合同有效 ， 如用人单位有充分证据 ， 劳动者对代签行为明知别同意该代签行为 ， 这是为已经对代签行为进行了授权劳动合同有效 ， 不作为事实劳动关系处理 。
【代签的劳动合同效力如何认定】
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