文章插图
五一法定节假日工资一直是大家讨论的焦点，不过由于国家规定五一只有一天法定假日，就是5月1日当天，也就是农历4月1日，星期日 。如果单位安排你5月1日加班，是需要支付三倍工资的 。而五一假期其它时间段加班按照以下规定计算工资：
【五一法定节假日工资怎么算】1、5月2日只5月5日这四天加班应支付2倍工资，如果不能支付两倍工资则需要给加班的人安排补假 。
2、根据《劳动法》第44条规定，加班费计算方法为：安排劳动者在法定节假日工作的，应当支付不低于其工资300%的工资；劳动者在休息日不能安排补休的，应当支付不少于工资的200% 。
推荐阅读
- 五一放假出去旅游哪些是要注意的
- 五一自驾出现要注意什么
- 五一放假5天有工资吗？
- 为什么一到节假日高速必堵
- 若学校在法定假日补课怎么办
- 法定大龄青年是多少岁
- 国庆北京限号吗？
- 五一去内蒙古大草原玩有意思吗？
- 位移精灵分身签到无法定位？
- “原任法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明”是什么？