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五一放假5天有工资 。
五一本应是大家休息的时间，但是一些公司还是会安排员工上岗，像这种按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天月计薪天数×300%;在休息日加班，则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21.75天月计薪天数×200% 。这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内 。
5月1日加班工资=月工资收入÷21.75天月计薪天数×200% 。
4月29加班工资=月工资收入÷21.75天月计薪天数×300% 。4月30日加班工资=月工资收入÷21.75天月计薪天数×200% 。这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内 。
五一劳动节不得安排三类人加班用人单位不能强迫员工加班，更无权克扣工资 。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定，员工有权拒绝加班 。
【五一放假5天有工资吗？】
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