为了维护京东健康的营商环境，持续保障消费者和经营者的合法权益，依据消费者全流程购物体验感知，设立基础考核标准，用于衡量商家基础服务水平 。那么京东2023年商家基础考核内容要求是什么?下面给大家说下 。
第一章 概述
第一条 京东商家需达到基础考核基准线，即可进入风向标排名可获取更多资源扶持;如商家未通过基础考核，将面临服务考核和周期性考核 。
第二条 适用范围：京东开放平台JD.COM上的所有SOP和FBP模式商家 。
第二章 考核周期
第三条 本标准考核周期为自然月，即以自然月为一个周期实行考核，一个考核周期结束后，自动进入下一个考核周期，每月13日公布上一个周期的考核结果 。
注：基础考核试考期为2023年1月1日至2023年3月31日，考核结果不影响商家权益 。在此期间，咚咚平均响应时长、咚咚满意度、留言率、400热线月接通率、48小时揽件及时率、退换货满意度继续执行原有规则考核 。
第四条
免考期：首次服务开通时间(店铺上线时间)早于每月15日前(包含15日)的商家，免考期从当月1日起计算3个自然月;首次服务开通时间(店铺上线时间)晚于每月15日的商家，免考期从次月1日起计算3个自然月 。
第五条 正式考核期：试考期结束后，进入正式考核期，按本标准指标等进行考核 。
第三章 基础考核标准
第六条 京东开放平台商家基础考核主要由咨询差评率、延迟发货率、服务单差评率、平台介入率、监管投诉成立量五个指标组成，对商家综合体验能力进行评定 。
第七条 基础考核标准：各项考核指标均达标或只有一项不达标，即为考核通过 。商家出现两项及以上指标不达标，即为考核不通过 。
第八条 基础考核结果以红绿灯形式进行结果判定 。考核指标达成目标值亮绿灯，未达成目标值亮红灯 。红灯数量小于2个，基础考核结果判定通过;
红灯数量大于等于2个，基础考核结果判定不通过(举例：店铺A月度达成结果，咨询差评率-绿灯、延迟发货率-绿灯、服务单差评率-红灯、平台介入率-绿灯、监管投诉成立量-绿灯，那么红灯数量为1个，基础考核通过) 。
注：各考核指标基于考核公平性以及店铺成长角度出发，单指标未达到考核门槛要求，会采取预警机制 。
如果单指标未达成目标值且未达到考核门槛，亮黄灯，但不会影响综合基础考核结果(举例：店铺A月度达成结果，咨询差评率-黄灯、延迟发货率-绿灯、服务单差评率-红灯、平台介入率-绿灯、监管投诉成立量-绿灯，那么红灯数量为1个，基础考核通过) 。
具体路径可参照后续公告 。
第九条 考核指标释义
(一)咨询差评率：
定义：考核周期内，用户在咚咚咨询后对商家客服的不满意和非常不满意评价量占同周期内咚咚咨询量的比例 。
公式：【(不满意评价量+非常不满意评价量)/同周期内咚咚咨询量】×100% 。
目标值：咨询差评率小于等于1.00%
考核门槛：考核周期内，店铺咚咚咨询量大于100单 。
(二)延迟发货率：
定义：考核周期内，延迟发货的订单量占同周期内订单总量的比例 。
公式：【(48小时延迟发货单量+预售延迟发货单量+大件promise延迟单量)/(48小时考核单量+预售考核单量+大件promise应考核单量)】×100% 。
目标值：延迟发货率小于等于9.00%
考核门槛：考核周期内，(48小时考核单量+预售考核单量+大件promise应考核单量)大于15单 。
注：
预售延迟发货单量：超过设置的最晚发货时间揽件或者未揽件的预售订单数量;
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