文章插图
1、尊重员工 。管理者要学会尊重员工,热情帮助他们,对于表现突出的员工要舍得赞美的言辞 。要主动关心员工的工作和生活,让他们感受到组织的温暖和爱心 。尊重员工的选择、隐私等,做到己所不欲、勿施于人 。
2、善于倾听员工的建议 。管理者要经常认真倾听部下的意见、想法,让他们感受的被信任的感觉 。管理者与被管理者形成朋友式的交流更有利于管理,有利于企业的整体发展 。
3、合理的授权 。独权的领导者不是好领导 。管理者要在明确的目标要求下,让下属有能力与权力去做事并对结果负责 。每个人有自己的独特才能,或许下属在某些方面会比上级优秀,这时,领导者就要授予有才能的下属合理的权力 。
【基层管理者如何带好团队 管理者如何带好团队】4、善于激励员工 。激励就是力量,能让被激励者找到自信和荣誉感 。
推荐阅读
- 茨菇如何保存
- 量子技术是什么?量子科技如何理解
- 胎菊花茶如何喝 胎菊花茶怎样喝
- 宠物王国单机版攻略流程 该如何攻略
- 仙客来的繁殖方法有哪些 仙客来如何繁殖
- 养花如何选用花盆
- 怎样做家常菜简单又好吃 如何做简单又好吃的家常菜
- 如何证明商标在使用
- 小鲤鱼怎么做又简单既好吃 小鲤鱼应该如何做又简单既好吃
- 新鲜桂花怎么晒干保存 新鲜桂花如何晒干保存