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五险一金单位和个人缴纳比例不是统一的 ， 依据每个地方每个单位都会不一样 。
1、住房公积金的缴存比例 ， 杭州目前是12% ， 企业和员工都是这个比例 ， 这个比例每个城市不尽相同 ， 缴纳基数为员工上一年的平均月工资 ， 新入职员工以当月工资乘缴存比例计算 。
如月工资5000元 ， 那员工和单位每月缴存的公积金各为500元 ， 员工部分由企业代扣 。杭州是有最低缴纳金额的 ， 为157元 ， 比如1000元工资 ， 那如果按比例算为120元 ， 但由于低于最低缴纳金 ， 所以以157元缴纳 。
2、工伤险及生育险是由企业缴纳 ， 比例为1% ， 要注意生育险是全员缴纳 ， 男员工也要交；所以不要认为怀孕期间有工资拿 ， 检查、分娩费用能报销是企业老板好 ， 这些费用都是国家生育保险基金出的 ， 企业只是代发 。
3、养老、失业、医疗险三部分在工资单上能查到代扣金额 ， 各地的缴纳比例也是不一样的 ， 以杭州为例 ， 养老部分企业为14% ， 个人为8%；失业险企业为2% ， 个人为1%；医疗险企业为11.5% ， 个人为2%左右 。
【杭州五险一金缴纳计算】
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