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压力多是因为学习、工作、人际关系以及家庭关系的压力、紧张、竞争与忧患意识,饮食不平衡,生活规律失常,以及欲望不能满足,人生成长过程中的挫折、失败、情感纠纷等不能在一时得到很好的疏解与解决而产生的 。
从压力对个体行为的意义上分析,一些适度的压力可以给人以振奋,促进注意力的集中、提升工作的动机、引发正向情绪(如兴奋)、增加成功后的成就感等;而那些不适当的压力或者过度压力往往会带来负面影响甚至破坏性后果 。
【为什么会有压力】
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