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航天的下属企业 ， 待遇都很一般 ， 任务紧的话经常得加班而且是无偿的 。航天的旧官僚体制还是挺重的 ， 准军事化管理 ， 并没有随着进入新世纪而有多大改观 。要真正理解什么是“特别能吃苦 ， 特别能战斗 ， 无私奉献”的航天精神 ， 是否能融入这种航天的企业文化 ， 其实比待遇什么的更重要 ， 不然工作不顺心 ， 挣那点养家糊口钱何谈幸福？除非薪资多到能弥补心理平衡 。至于发展空间 ， 一得看你的老板是什么人品 ， 二也得看你自己的造化了 ， 如果的确是有真才实学又能力出众 ， 发展空间还是有的 。不然的话就只好给你的上司打工了 ， 时不常还会蒙受一些不白之冤 。
【北京时代民芯科技有限公司 怎么样?待遇?发展空间如何?】
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