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1、年龄段不同
法律规定童工为16周岁以下的未成年人 ， 未成年工则为16到18周岁的未成年人 。
2、责任不同
童工一般属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人 ， 是不能作为《劳动法》上规定的劳动者主体的 。而未成年工是被视为完全民事行为能力人的 ， 因此可以作为劳动者与相关单位签订劳动合同 ， 受到《劳动法》等法律的保护 。
【未成年工和童工有什么区别】3、法律的对待态度不同
法律在原则上是禁止用人单位招录童工的 。但对于未成年工 ， 则是允许的态度 。
【法律依据】
《劳动法》第十五条规定 ， 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人 ， 必须遵守国家有关规定 ， 并保障其接受义务教育的权利 。
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