点淘推出12月光芒计划-个人版激励活动规则

为促进点淘内容生态繁荣,光芒计划特推出现金激励招募优质创作者在点淘平台持续进行内容创作,来看详细内容:
一. 活动报名
招募对象:个人短视频创作者
活动时间:2022年12月1日 00:00:00 – 2022年12月31日 23:59:59
二. 入驻权益
现金奖励支持创作
运营1V1专业指导
商业合作优先推荐
优秀达人签约
三. 奖励规则
符合下文中各项活动指定参与要求的达人,在完成对应活动考核标准的前提下,按照各活动设置所获得的收益
主要类型概述:
1. 日常视频发布奖励
符合活动参与门槛的达人,每月完成指定发布任务,所获得的收益
2、种草视频/人设视频单条奖励
符合指定视频考核标准的单条内容,根据当月流量表现,所获得的收益
3、原创话题投稿
参与原创话题投稿,按照各话题奖励设计,在单次话题活动中所获得的收益
四. 奖励规则
(一)日常视频发布奖励
日常视频发布:指的是点淘为满足用户消费需求,鼓励创作者每月在点淘发布指定数量的视频,并保持每周有指定量的视频发布 。
基于月/周视频发布数量中,是否有指定数量的点淘特色内容(种草视频/人设内容)将此类奖励分位两档——能达到点淘特色内容发布考核要求的第二档收益高于第一档收益
奖励方式:为反映用户对此类常规发布视频的喜爱程度——自12月起,该类活动的奖励发放有完成指定发布动作后的
【保底收益】+基于流量表现的【分成收益】两部分构成 。
【保底收益】:是指完成对应发布任务的考核,即可基于对应身份和档位全额获得的收入
【分成收益】:是指能拿到保底收益的创作者,其全部当月有有效播放的视频参与平台流量分成,所获得的收益 。此类收益在日常视频发布活动中,将为创作者带来(对比保底收益)约10%-1.5倍不等的增量收益
由于每个创作者的视频发布数量、发布频次、播放量表现、视频质量、作者身份等不同,单个创作者获得的分成收益不同;
针对日常视频发布活动所获得的分成收益设置了对应的收益上限,该上限是指在日常视频发布这个活动中,通过流量分成能够拿到的最高收入——部分创作者可以拿到该收益
1、任务要求
1)参与创作者:
无论是获得保底收益还是流量分成的创作者,都必须是完成基础发文考核要求的创作者;且该创作者必须拥有短视频激励权益
2)参与分成收益的视频:
满足基础发文考核且拥有短视频激励权益的创作者,其在12月全部有有效播放量的视频都将参与流量分成,而不限于仅在12月发布的新视频
3)有效播放量:
计入流量为平台定义的有效播放量,会基于发布时效、内容质量、播放场景等综合计算,不等于创作者后台展示的播放数
4)分档保底收益:
第一档收益和第二档收益不是叠加关系,而是按照各个档位考核要求取高
2、定义说明
1)视频说明
日常视频发布中的“周”和“月”均指“自然周”和“自然月”(下同),周活跃考核要求按照≥4个自然日则计入考核周计算;且创作者需满足每月总发布视频数——如遇特殊情况,对周活跃考核数量和具体考核周以平台认定为准
当月新入驻达人:自申请到「短视频创作激励」权益下一自然周起须满足每周发布条数要求( 如权益开通成功于月25号[含当日]后,则从下月开始考核),且月底前须满足月总视频发布条数要求——如遇特殊情况,对周活跃考核数量和具体考核周以平台认定为准
符合结算条件视频自发布日开始60天内不可删除,若发现删除情况,删除视频当月不予结算

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