语音主播和公司解约要注意什么?主播解约的正确操作有哪些?

【语音主播和公司解约要注意什么?主播解约的正确操作有哪些?】如果你是一名语音主播,因为不满公司的安排以及工资和礼物的分成比例,想要与公司解约,那么语音主播和公司解约要注意什么呢?很多主播就是因为不懂解约的流程才导致后头吃了很多哑巴亏,不仅没有成功和公司解约,还被遭到了冷藏,导致职业生涯大幅度下滑,粉丝和流量也流失严重,那么主播解约的正确操作有哪些?小编这一期就为大家盘点一下相关答案 。

语音主播和公司解约要注意什么?主播解约的正确操作有哪些?

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一、语音主播和公司解约要注意什么
1.解约前要重新浏览一遍当时的签约合同,查看是否有对自己有弊的条款并且及时划出来提醒,向有关人员询问解决办法 。
2.注意自己有无不妥言论,如果是无良公司,得在公司带节奏前先稳妥好自己的粉丝,不能随意让无良公司引流走自己的粉丝,冷藏自己 。
3.如果公司违约金巨大,要选择走法律流程,并且合理请律师,且在打官司期间要保持自己的良好作风,不能让公司抓到把柄 。
4.如果是正常公司正常解约,那么按正常解约流程走即可,时间到期选择不续约即可成功解约 。
二、主播解约的正确操作有哪些
1.要保持和平的心态,不被外人带节奏,也不被外界声音所影响 。
2.了解相关的法律知识,如果本身就达到了合同的解除条件,那么可以理所当然的行使自己的解除权解除合同 。
3.公司不愿意解约时,要先友好协商表达解约意愿,如果协商不顺利那么则选择走法律途径,要注意自己的作风不能被抓住把柄 。
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