【养殖场管理制度 养殖场的管理制度】1、场长职责规范：负责牧场全面工作，在公司规定的用人指数内，合理安排各岗位员工，在权限范围内科学有效地组织与管理生产 。负责监督执行牧场各项规章制度、操作规程和管理规范 。制订并实施牧场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法 。定期对所有技术人员和各岗位员工进行考评，根据考核成绩对员工予以适当的经济奖惩、教育或辞退 。及时圆满地执行公司下达的各项任务，定期向公司有关领导汇报工作情况 。努力学习，不断提高自身管理水平和业务能力 。定期对职工组织业务技术培训，提高牧场整体生产技术水平 。历行增产节约，努力提高牧场经济效益 。安全生产、杜绝隐患 。
2、技术员职责规范：参与牛场全面生产技术管理，熟知牛场管理各环节的技术规范 。负责各群牛的饲养管理，根据后备牛的生长发育状况及成母牛的产奶情况，依照营养标准，参考季节、胎次、泌乳月的变化，合理、及时地调整饲养方案 。负责各群牛的饲料配给，发放饲料供应单，随时掌握每群牛的采食情况并记录在案 。负责牛群周转工作 。记录牛场所有生产及技术资料 。负责各种饲料的质量检测与控制 。掌握牛只的体况评定方法，负责组织选种选配工作 。熟悉牛场所有设备操作规程，并指导和监督操作人员正确使用 。熟悉各类疾病的预防知识，根据情况进行疾病的预防 。
3、兽医职责规范：负责牛群卫生保健、疾病监控与治疗、贯彻执行防疫制度、制订药械购置计划、填写病例和有关报表 。合理安排不同季节、时期的工作重点，及时做好总结工作 。每次上槽仔细巡视牛群，发现问题及时处理 。认真细致地进行疾病诊治，充分利用化验室提供的科学数据 。遇到疑难病例，组织会诊，特殊病例要单独建病历 。认真做好发病，处方记录 。及时向领导反馈场内存在的问题，提出合理化建议 。配合畜牧技术人员，共同搞好饲养管理 。贯彻“以防为主，防重于治”的方针 。努力学习、钻研技术知识，不断提高技术水平 。普及奶牛卫生保健知识，提高职工素质 。掌握科技信息，开展科研工作，推广应用成熟的先进技术 。
4、配种员职责规范：年底负责制订下年奶牛配种繁殖计划，参与制订选配计划 。认真观察牛群，做好发情鉴定，适时配种，按规定时间做妊娠诊断 。拟好停奶通知单，及时通知班组 。做好奶牛产后监护工作，负责奶牛繁殖疾病的预防及诊疗 。及时记录奶牛发情、配种、妊检、流产、产犊、治疗等技术数据，填写繁殖卡片 。做好精液、药品的出入库记录和汇总，月底上报财务室 。按时整理、分析各种繁殖技术资料，及时上报并提出合理化建议 。对场内的各项工作有何想法，要及时与领导沟通 。向职工普及奶牛繁殖知识，努力学习，掌握科技信息，推广先进技术和经验 。
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