1.明确你的团队目标:目标对每个人都起着导航作用,团队成员齐心协力完成这个目标 。
2.团队成员:知道自己需要什么样的人才,需要达到什么样的素质,才能加入团队 。
3.定位:定义成员在团队中的位置 。
4.权威:领导者拥有的权利的大小 。
【如何在大学组建创业团队】5.计划:目标的最终实现需要一系列具体的行动计划 。在计划制定的前期,你可以和核心成员讨论,决定下一步怎么做 。
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