团队管理的三个要素：
1、目标是思想的统一 。
2.激发人的潜能 。
要善于尊重，己所不欲，勿施于人 。管理者要学会尊重下属，热情帮助下属 。
【如何管理团队】善于倾听 。管理者要时刻认真倾听下属的意见和想法，善于正面引导 。
善于授权，管理者要在明确的目标下，让下属有能力、有权力做事，并对结果负责 。
善于激励 。动力就是力量 。动机可以利诱人，也可以用恐惧害人，但最强大的动机是改变心态 。
树立标杆，一个团队中成员的素质和能力参差不齐，管理者
团队管理的三个要素：
1、目标是思想的统一 。
2.激发人的潜能 。
要善于尊重，己所不欲，勿施于人 。管理者要学会尊重下属，热情帮助下属 。
【如何管理团队】善于倾听 。管理者要时刻认真倾听下属的意见和想法，善于正面引导 。
善于授权，管理者要在明确的目标下，让下属有能力、有权力做事，并对结果负责 。
善于激励 。动力就是力量 。动机可以利诱人，也可以用恐惧害人，但最强大的动机是改变心态 。
树立标杆，一个团队中成员的素质和能力参差不齐，管理者
