每个人都有失败的经历 。是否可以恰当地表达出他们通过失败的经历吸取了教训？一次成功的失败经历可以体现一个人的专业水平，但如果表达过于夸张，会让面试官怀疑面试官的能力；而如果你说你没有失败经历，恐怕你就更可笑了 。这个问题的答案应该重在体验，而不是失败 。不仅面试官想知道面试官对失败的态度，大家都知道此时应该保持积极的态度，他们想听到的真实内容如下：
1、失败经历中提到的困难的背景；
2.当时处理困难的方法；
【如何回答面试中的失败经历】3.当时可以利用的公司资源；
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