【如何成为一名优秀的管理者 成为一名优秀的管理者的方法】1、综合能力强 ， 专业知识过关 。一名优秀的管理者 ， 必须是这个领域的领头羊 ， 有比别人懂得更多专业的知识 ， 并且综合能力强 ， 这样才能让下属跟随你 ， 相信你 ， 才会得到下属的认可 。
2、懂得挖掘人才 。优秀的管理者 ， 能从下属的做事风格和性格中 ， 挖掘他人的优秀之处 ， 给他安排更加适合他的工作 ， 这样能把下属的潜能发挥到极致 ， 把事情做到更好 。
3、有着明确的目标 。一个优秀的管理者 ， 必须要有先见之明 ， 能制定可行的短期目标和长期目标 ， 当团队处于迷茫状态中 ， 管理者依然能够用长期目标来鼓舞大家 ， 激励大家 ， 成为领头羊 。
4、懂得放权 。当你安排下属去做一件事情的时候 ， 要相信他有这个能力去完成 ， 并且把做这个事情的权利让给他 。而不是经常性地监督他 ， 吐槽他 。不要总觉得他做不好 ， 并且不放心 。懂得放权 ， 才能成就更好的员工 。
5、善于沟通 。优秀的管理者不仅要和下属沟通 ， 更要和上级领导汇报工作 ， 很多时候开部门会议 ， 都是要求管理者自己一个人去开会 ， 汇报整个部门最近的状况 ， 和每个员工的工作情况 ， 所以 ， 优秀的管理者必须是善于沟通的 。
6、不仅要关注下属的情况 ， 更要关注市场的状态 。优秀的管理者 ， 不仅要倾听下属员工所遇到的难题 ， 给他们指导 ， 解决他们的疑惑 。更要时刻关注市场的状态 ， 关注竞争对手的状态 ， 才能第一时间掌握市场 ， 控制局面 ， 多用数据去解决问题 。
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