绩效评估模块包括：
按评估时间分类：
1.日常评价 。指对被评估者的出勤、产量和质量表现以及平时工作行为的定期评估 。
2.定期评估 。指按照一定的固定周期进行的评价 ， 如年度评价、季度评价等 。
按照考核主体的分类 ， 分为主管考核、自我考核、同事考核和下属考核 。
1.主管评估 。指上级主管对下属员工的评价 。
2.自我评价 。是指被考核者本人对自己的工作表现和行为做出的评价 。
【绩效考核一般有哪些模块？】3.同行评价 。指同事之间的相互评价 。
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