文章插图
一、概念：
马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出 。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求 。
二、理论解析：
1、五种需要像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，但这样次序不是完全固定的，可以变化，也有种种例外情况 。
2、需求层次理论有两个基本出发点，一是人人都有需要，某层需要获得满足后，另一层需要才出现；二是在多种需要未获满足前，首先满足迫切需要；该需要满足后，后面的需要才显示出其激励作用 。
3、一般来说，某一层次的需要相对满足了，就会向高一层次发展，追求更高一层次的需要就成为驱使行为的动力 。相应的，获得基本满足的需要就不再是一股激励力量 。
4、五种需要可以分为两级，其中生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都属于低一级的需要，这些需要通过外部条件就可以满足；而尊重的需要和自我实现的需要是高级需要，他们是通过内部因素才能满足的，而且一个人对尊重和自我实现的需要是无止境的 。同一时期，一个人可能有几种需要，但每一时期总有一种需要占支配地位，对行为起决定作用 。任何一种需要都不会因为更高层次需要的发展而消失 。各层次的需要相互依赖和重叠，高层次的需要发展后，低层次的需要仍然存在，只是对行为影响的程度大大减小 。
5、马斯洛和其他的行为心理学家都认为，一个国家多数人的需要层次结构，是同这个国家的经济发展水平、科技发展水平、文化和人民受教育的程度直接相关的 。在发展中国家，生理需要和安全需要占主导的人数比例较大，而高级需要占主导的人数比例较小；在发达国家，则刚好相反 。
三、理论评价：
1、马斯洛提出人的需要有一个从低级向高级发展的过程，这在某种程度上是符合人类需要发展的一般规律的 。
2、马斯洛的需要层次理论指出了人在每一个时期，都有一种需要占主导地位，而其他需要处于从属地位 。这一点对于管理工作具有启发意义 。
3、马斯洛需要层次论的基础是他的人本主义心理学，人的内在力量不同于动物的本能，人要求内在价值和内在潜能的实现乃是人的本性，人的行为是受意识支配的，人的行为是有目的性和创造性的 。
【马斯洛需要层次理论】
推荐阅读
- 快递寄到一半退回需要费用吗
- 五谷杂粮饭的食谱 所需要的材料和做法
- 跨省转汽车驾驶证需要什么手续
- 跨科考研需要注意什么
- 螃蟹蒸几分钟能熟 螃蟹需要怎么蒸
- 王者怎么设置mvp勋章 需要怎么操作
- 网络复试需要什么设备
- 炒花菜要不要焯水
- 毛竹快速种植方法 毛竹如何种植
- 纯啡龙猫的寿命 喜欢可爱的动物的人需要哦