社保的三险和五险指的分别是什么？ _三险

社会保险(Social Insurance)是一种社会保障和非营利性的再分配制度，是由国家统一制定且强制执行的。社保的征收是由政府牵头，强制一部分群体缴纳其收入的一部分，形成社保基金，在满足一定的条件下，这些人可以定期从社保基金领取一定收入或者补偿。社保制度建立的目的是为了保障社会劳动力再生产和社会稳定。

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大部分朋友在找工作时，都会询问公司是否会给员工缴纳“五险一金”，这里的“五险”指的是社保里面的五大类：养老险、医疗险、失业险、工伤险和生育险，“一金”指的是住房公积金。其中，养老保险指的是参险的劳动者在达到国家法定退休年龄后，从政府得到一定经济补偿和服务的一种保险制度。医疗保险是补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险制度。失业险是对因失业导致收入中断的劳动者提供经济帮助的一种保险制度。工伤险是指当劳动者在工作中遭受意外伤害或者职业病导致暂时或永久丧失劳动力或死亡时，劳动者从国家获得一定经济补偿的一种保障制度。生育险是指劳动妇女因生育子女而导致劳动暂时中断时，从国家获取一定经济补偿或生活帮助的一项社会保险制度。
有的企业在招聘时只承诺给员工缴纳三险，这里说的三险主要是指：养老险、失业险和医疗险。
【社保的三险和五险指的分别是什么？】