【管理学动机的定义】动机是指为满足某种需要而进行的活动的念头或想法，是激励人类行动以达到一定目的的内在原因，即活动的动因 。人的需要与动机有区别 。前者是人的积极性的基础和根源，后者是推动人们活动的直接原因 。动机产生的原因：一是内在条件，即感到缺乏与期待满足这两个方面，二者合成一种心理现象叫欲望；二是外在条件，指个体身外的刺激，如食物的香味、优厚的报酬、诱人的广告等 。所以，动机性的行为是内在和外在条件交互影响的结果 。
推荐阅读
- 管理学基础的改错
- 管理学的哪个专业比较好
- 管理心理学产生的历史背景
- 管理审计的内容包括那些
- 管理人员应具备的职业素养有哪些
- 管理人员的专业技能包括哪些
- 管理控制的基本原则是什么
- 关于科学家的小故事 关于科学家的小故事举例
- 管理科学与科学管理的区别与联系
- 管理经济学的应用问