接下来 ， 我们先来看下岗位招聘信息和日常工作流程 ， 之后从中抽离出产品经理必备技能 ， 大家要重点阅读哦！！
1. 从招聘信息看岗位要求我在招聘信息上标识了一些关键内容：挖掘用户需求、产品生命周期管理、定义产品功能、输出需求文档、原型图、各部门沟通协调、根据数据和用户反馈优化产品体验、竞品分析、理解行业、项目进度跟进等等 。
其实 ， 对于同一岗位 ， 各家招聘信息都大同小异 ， 工作要求都差不多 ， 只不过会加上各自行业和产品的针对性要求 。（注：大公司和小公司的产品经理 ， 负责的工作内容稍有差别 ， 比如 ， 大公司会设有单独的交互设计师岗位 ， 所以原型逻辑流程大部分交由交互设计师 。而小公司 ， 产品经理就要担负起交互设计的部分工作 ， 比如画原型、信息架构、流程梳理等）
从招聘信息中 ， 我们大致了解了岗位要求 ， 脑中有了一些零碎的点 ， 接下来 ， 结合拾月的日常工作 ， 我们整体看一下产品经理岗位工作内容 。
2. 产品经理日常工作图中描述了需求从产生到落地的整体过程 ， 包括如下几个阶段：需求探索、需求定义、产品设计、开发实施、效果跟踪、迭代优化 。
在项目不同阶段 ， 产品经理的工作重心不同 ， 所要求具备的能力也不同 。当然 ， 不同年限产品经理要求也不一样 。不同公司 ， 设计流程有所差别 ， 工作内容也略有不同 。（关于日常工作内容 ， 此处就不再详细展开 ， 后续文章会对这块内容进行详细解析…）
相信大家在看完上述图表之后 ， 会对产品经理要做的工作有了初步整体的了解（看到这么多的工作内容 ， 是不是有点小担心呢？不要怕！并不是一开始都要掌握 ， 是个循序渐进的过程 。一步一步慢慢积累起来 ， 当你熟悉了上述每项工作 ， 你会觉得自己很了不起的??）
接下来 ， 我们从这些工作内容中抽离出产品经理所需专业技能和软技能 。
3. 产品经理必备技能 如下 ， 是拾月整理的一份产品经理技能图谱 ， 供大家参考（技能图谱1.0版本 ， 后续会不断补充优化哒）
产品经理的技能大致可分为2类：专业技能和软技能 。
（1）专业技能
属于产品岗位工作范畴内的技能 ， 其中包括：核心技能和扩展技能 。
核心技能：日常工作必备技能
包括需求分析、数据分析、竞品分析、商业分析、行业分析、需求收集、产品设计、版本管理、用户调研等 。这些技能 ， 是我们必须要掌握的专业技能 。不同阶段的产品经理对技能的掌握程度要求不同 ， 侧重点也不同 。
比如：对于刚入行的产品经理 ， 因工作大部分处于执行阶段 ， 所以更侧重需求分析、产品设计、数据分析等落地的工作 。而高级产品经理 ， 他们的关注点会更侧重于商业分析、行业分析、版本管理等策略相关工作 。
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