优秀的OPS架构师，需要时刻关注自己所做的一切，要认真对待每一件事情，任何的生产线的架构调整、细节变化需要记录下来，一天工作下来需要给自己的脑子休息一下，让脑子像放电影一样过一下一天所经历的事情，哪些是痛点问题，哪些是意外，这些都要整理出来 。
这样长年累月，你就会发现你的知识库就丰富了，应对生产线的能力也轻松不少 。如果现在你觉得生产线运营很累，那请歇歇脚，关注一下这方面的问题 。
4.很强的知新能力
具有很强的知新能力，这是一个优秀的OPS架构师必备条件，也是我为什么放到最后一点来讲的一个原因 。一般情况下，具备前面三条基本具备了架构师的条件了，可以称得上是一个OPS架构师了 。
那么，知新能力为什么这么重要?因为这关系到，是止步于“好”，还是变得“优秀” 。
打个比方，好的棋盘手能够看到下一步对方怎么走，会走其中的两到三步，而优秀的棋盘手却能看到五步、十步或者更多，这就是好和优秀的区别 。
优秀的架构师，在做好生产线运营的同时，他会花很大的尽力来优化平台架构，来驱动研发来改进平台，使之做得更好 。
同时，他会结合生产线新运营特点及问题，会提出更适合平台运营的架构，让平台做的更好的扩展性，从而提高了这个OPS的运营效率 。
另一方面，知新能力就是要有很强的同行业运营现状的分析能力，能够很快将市场上的新技术运用到我们的测试环境中，不断的储备自己的知识库，并驱动整个团队及相关的兄弟部门 。
这一点看是很难，其实要做到并不难，难是难在你所维护的生产线稳定了没有?温饱问题解决了没有?如果还没解决，那离小康生活还有一段距离呢！那就先解决重点问题，做好架构师前面的三点，面包自然就会有了 。
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