【疫情期间公司强制员工住宿舍合法吗？】
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一般情况下是不合法的，但是，现在是特殊时期，特别事情需要特殊对待 。疫情防控期间，严禁员工离开不属于侵犯员工基本权利 。如果发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 。
公司无权要求工人必须住在宿舍之内，如果公司因工作需要要求工人住在集体宿舍之内，必须与工人在合同或协议中约定，没有约定公司擅自制定这样的规定，是限制工人工作之外的自由支配个人时间的权利，如果强制工人居住宿舍还雇佣保安查房，那就涉嫌限制公民自由，是严重违法行为 。工人可以将公司的行为举报到劳动监察大队，请劳动监察大队查处 。
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