1、休假天数：月出勤工资=月工资标准×（1-1/21.75×事假天数） 。
2、新员工及休假天数大于出勤天数的员工：月出勤工资=月工资标准/21.75×出勤天数 。
【工资怎么算 工资的计算方法】固定月薪属于计时工作制，奖金的作用是奖励与生产或工作直接相关的超额劳动，劳动者创造超出正常劳动定额的社会所需劳动成果时给予的物质补偿，津贴是对劳动者在特殊情况下的额外劳动消耗或额外支出进行补偿的一种工资形式 。
推荐阅读
- 大冲峰账号找不到了 密码还记得 怎么办？？
- 宝宝鼻塞怎么办?
- 勾魂鱼头酱料配方 怎么做
- 黄鳝鱼怎么清理 这样清理超干净
- 奥迪a6l自动熄火怎么回事 奥迪A6L自动熄火是什么原因
- 脸上长青春痘怎么办 四大妙招记得点击收藏哟
- 潘婷深水泡弹发膜怎么用步骤
- 如何制作家常蒜蓉炒虾尾 怎么制作家常蒜蓉炒虾尾
- 19岁女生乳头内陷怎么办 循序渐进地进行
- 眼睛怎么消肿 眼睛肿怎么消肿