我正好有一个同学在济南当小学老师，因此我对济南市小学老师的工资待遇非常了解 。那么我就详细的给大家分享一下济南市在编小学教师工资的待遇怎么样？到底高不高呢？
济南市教师待遇非常不错
大家都知道教师属于事业编，因此教师的工资待遇是由当地的财政所负担的 。如果一个城市的财政收入越高，那么当地的教师待遇应该也会越高 。
如下图所示，在2020年山东省各市人均财政收入排名中，济南市人均财政收入位列全省第三名，达到了1万多元 。而且济南市作为山东省省会，城市的规格也比较高，因此济南市小学老师待遇在全省来说稳居前两名，应该和青岛市差不多 。
济南市各区教师待遇排名
济南市由于各区县财政收入差距比较大，因此济南市各区县教师的待遇不太一样 。如下图所示，济南市历下区财政收入最高，达到了272亿元，所以济南市历下区小学教师的待遇应该是最高的 。
接下来历城区和市中区的财政收入达到了100亿元，因此这两个区的教师待，在济南市属于第二档次，平阴县，长青区，阳济阳区这三个区的财政收入只有20亿元，所以这三个区的教师的待遇在全市来说应该是最低的 。
济南市在编教师待遇
那么济南市的教师的待遇究竟怎么样呢？笔者详细整理了济南市的在编教师待遇 。
一、济南市在编小学老师待遇
济南市某小学，公立学校在编教师，工作三年，每个月到手工资为5000左右，每年的课后延时费为4000左右，每年的取暖费为2200，每年的精神文明奖大概在9000-10000左右，每年年底的十三薪为6000，每年的年终绩效奖3000左右，每个月公积金双边一共1500，每年到手工资大概在10.5万，加上每个月的公积金每年全包收入可达12.5万，平均每个月一万出头 。
二、济南市历城区小学教师待遇
济南市历城区小学教师待遇，主课数学老师，工作20年，每个月到手工资为1万左右，每年的年终奖为4-6个月工资，一年全年到手收入为15万左右，加上公积金，一年全包收入可达18万，平均每个月1.5万左右 。
三、济南市槐荫区小学老师待遇
济南市槐荫区某公立小学在编教师，职称为中级，每个月工资到手6100，每年年底还有绩效考核奖，13个月工资，文明单位奖，一年大概到手13万多点，平均每个月到手1万左右，还算可以 。
四、济南市某区高中教师待遇
山东省济南市某县（刚刚升级为区，实经济一般，某公立学校高中教师，职称为二级教师 。每个月工资到手4000，每个月双边公积金为1200，每年的取暖费为1200，第十三个月工资3000，由于当地财政不行，没有精神文明奖 。一年到手5万多，加上公积金一年全包收入为7万左右，这样的待遇确实不高 。
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