【公司一直招人一直走人还要不要待】
文章插图
一般如果人员流失的比例超过30%以上 , 那最大的问题就是管理层的不作为;看一家公司是否靠谱 , 首先看管理层是不是真的在意员工的感受 , 对员工是否尊重和关注 , 员工干的不开心受了委屈离开是非常普遍的 , 其次这家公司是否能让员工赚到钱 , 收入开支不平衡的话 , 人员流失大也是很常见的现象 , 最后就是这家公司所处的行业前景是否乐观 , 公司的规划是否清晰 , 对你的未来成长和发展是否有实际的帮助 , 这三点如果有两点占了 , 那就没必要去考虑待下去了 。
推荐阅读
- 面试怎么辨别好的公司
- 慧聪集团股票为什么一直在降?
- 苹果7通病
- 一直在招人的企业到底可不可以去
- 烟台有哪些物流公司
- 一直招人的公司好不好
- qq小游戏引擎加载失败是什么原因 QQ的小游戏引擎一直加载不出来怎么办
- 玩黑色洛城后会停在logo画面上面显示3DM蒹葭中文版正在同步,一直无法进入游戏,我听说断网就可以
- 怎么开公司 开公司流程
- 东风雷诺科雷傲,到底怎么样呢?