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如果每天招人的公司是一家刚刚建成或扩建的公司,那么你可以考虑面试 。因为,在这种情况下,公司通常用工需求较多,需要招聘大量员工,储备,筛选,择优录取 。短期内很难完成招聘任务,只能天天招聘 。这种情况下,供选择的工作岗位、机会比较多,可以去面试,免得错过机会 。
如果天天招人的公司,是一个比较成熟定型的公司,且生产规模又不太大;这种情况下,就不要去面试了 。这样的公司,一般问题都比较多 。去了也不好适应,也留不住 。建议还是回避、不去面试的好 。
【一直在招人的企业到底可不可以去】
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