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其实口才不好范围很大，我认为真正影响找工作的无非几点 。
第一点便是面试的时候无法精准回答Hr对你的提问 。当你做完自我介绍，HR通过你的简历先去评估你的能力，再根据问题去确认是否达到他们的要求 。
第二点是向别人交代问题的口才 。如何将问题交代的简洁明了，让对接人清楚的明白你要表达的需求是非常重要且需要反复锤炼的技能 。问题的种类千奇百怪，交代的方式也尽不相同 。所以表达的方式就非常重要了 。
【口才不好影响找工作吗？】那么口才不好的人，是在人前说话紧张，还是说话不经大脑，随便信口胡说呢 。面试的时候大脑一片空白？这些都是可以克服的，事先将准备好的回答记在脑子里反复去叙述，让自己清楚的理解，专业问题事先了解好，这样在面试的时候就不会慌张 。
而交代问题上，需要你将问题的流程做到心中有数，别人去询问你的时候你可以及时反馈给他 。而且不一定需要口头答复，邮件，微信qq等网络通讯方式都可以 。这样不论你是否愿意跟别人说话，都可以解决问题 。
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