北洋军为什么只听袁世凯的袁世凯为什么能镇住军阀

1895年，袁世凯靠四方钻营，八面玲珑，终于赢得了人生的最大机遇。他在奕?、奕劻、李鸿藻、荣禄、翁同龢、长麟等联名推荐下，入驻天津小站编练新军。

文章插图
袁世凯在去天津练兵前，首先拜访了天津武备学堂的总办荫昌。
天津武备学堂是晚清时期清政府培养新式军事人才的一个重要学校，而当时军队的主要将领都是李鸿章的淮军，他们是靠着军功升迁起来的，非常看不起新式学堂培养的军事人才。
因为旧将藐视打压，天津武备学堂虽然开办了十余年，毕业的学生有上千人，但其中的有才之人要想升职，难如登天。
袁世凯一针见血地指出，朝廷培养了新式的人才，却没有新式的军队，所以武备学堂的可用之才只能晾起来，此来拜访求才，为的就是不拘一格，让有用之才有用武之地。
古往今来，老师都希望学生能出人头地，袁世凯的诚意见地自然能打动武备学堂的总办，正是在荫昌的大力推荐下，一夜之间，一批各有所长、此前郁郁不得志的年轻干将尽入袁世凯麾下。
其中的杰出代表有曹锟、段芝贵、张怀芝、陆建章、靳云鹏、田中玉、王占元等等。当然，最著名的还是后来的北洋“龙虎豹”——王士珍、段祺瑞、冯国璋。
面对这些人才袁世凯都大力重用，其中王士珍便被任命为右翼第三营帮统兼步兵学堂监督，段祺瑞则被任命为新建陆军炮兵营统带兼炮兵学堂监督，冯国璋也不差，袁世凯给他的职务是督操营务处总办。
古之成大事者必先得人心，袁世凯在用人一项上颇得历代枭雄的心法——厚之以爵禄的同时结之以恩义。
天津小站的一个故事后来曾被视为“笼络人心”的佳话，广为流传。

文章插图
天津小站编练的新军每次到了晋升的时候，都必须进行文化课方面的考试，而北洋之虎的段祺瑞是炮兵人才，却不擅文化考试。
袁世凯为了帮助他晋升，他先私下向段祺瑞泄漏考试的题目，在不破坏程序、彼此心知肚明的情况下既保证了唯才是举，又彰显了他一向擅长、看重的恩义。
大事成两端，说完袁世凯用人，接下来就该说袁世凯办事了。
早在袁世凯还很落魄的时候，阮忠枢就已经是淮军的将领，而且还给袁世凯提供过帮助。
后来袁世凯得到机会，在天津小站编练新军，李鸿章就把阮忠枢推荐给了袁世凯，此时两人的身份已经颠倒，但是袁世凯却从不摆架子，反而将其奉为上宾，把最重要的任务都交给他。