量宽足以得人
一个领导的魅力，不在于有多大的权力，而在于他的胸怀有多宽广 。领导的能力和魅力，不在于管理君子，而在于能够容纳小人 。
就拿项羽和刘邦来说，项羽是一个具有完美主义色彩的个人英雄，他不能容忍部下有污点，不顺他意的时候，连最忠诚的范增也不能容；而刘邦则不同，他不在乎部下有污点，凡是慕名来投的，总会以礼相待，更善于听取部署的意见，他深知自己各方面的能力不如韩信、萧何、陈平等人，只有让这些人发挥他们的聪明才智，自己才能获得最大的好处 。
说起来项羽，我想起前几天在另一个微信号上发的一个视频，标题是《能人领导，平庸下属；大树底下，寸草不生！》领导不能太完美了，缺憾也是一种美，要学会宽容下属，用人之长，才能做出更大的事业 。
身先足以率人
《亮剑》中的李云龙给我们的印象可能是最深的一个 。他像一把剑，剑锋所指，所向披靡，更有一个个悍不畏死的部下，看得人心潮澎湃，热泪盈眶 。不由感叹，这才是领导风范 。
这是一种领导气质，身先士卒，敢为天下先，这样的领导才会让下属信服，才会令出必行，团队士气才会饱满，团队有朝气，才容易出业绩 。我们也可以看看身边的人，有这种气质的人，往往是一个团队的头头了 。
这四句话，你理解为团队领导的特质也好，为人处世的哲学也好，只要你能做到这几点，即使现在你只是一个团队的普通成员，未来也是可期的，这样的人，注定不会平庸，迟早会成为一个团队的灵魂人物 。
这样的人，在朋友圈中，也会是一个众口称赞、有口皆碑的核心人物 。就像曾国藩那样，你创业，会有人帮你筹钱、跟你入股，为你出谋划策，为你招兵买马……陪你出生入死，为你赴汤蹈火，追随你，成就你……
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