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1、有限责任公司的人合性
2、合理的股权结构
【什么是有限责任公司？ 有限责任公司股权结构的两大特点】有限责任公司的人合性法律不是万能的 ， 公司法也不是万能的 ， 当然公司章程更不是万能的 ， 法律、制度还要靠充满活力的人来实施 。如果在公司尚未设立之时 ， 即担心公司壮大之后 ， 尾大不调 ， 即使设置种种法律障碍 ， 也无法实现预期法律目的 。所以 ， 在公司设立之初 ， 便要谨慎选择合作伙伴 ， 尤其是即将成为控股股东的合作伙伴 。有限责任公司不同与股份有限公司 ， 有限责任公司同时具有人合性与资合性 ， 在有限责任公司中 ， 既需要股东之间资本结合 ， 也需要股东之间的相互信任 。因此 ， 从很大程度上讲 ， 有限责任公司的正常运营主要取决于公司股东之间的相互信赖 。
合理的股权结构我们可否对公司股权结构进行调整 ， 从以往案例可知 ， 存有两个股东的公司多是利大于弊的 。因为 ， 若二者股权均等 ， 即二股东一人持有50%的股份 ， 则容易造成公司决策困难 ， 经营效率低下 ， 无法实现利润最大化的目的 ， 公司无法长期存续；如若在一个仅有两个股东的公司 ， 存在一股独大的现象 ， 哪怕控股股东仅仅持有51% ， 该股东也会很容易控制公司的经营管理活动 ， 进而利用对公司的控制权 ， 排斥其他股东 。建议：合理的股权结构是公司稳定的基石 。在实践中 ， 合理的股权结构常为一个公司三个股东 。即一股东40% ， 两小股东30% ， 30% ， 或者两大股东40% ， 40% ， 一小股东20% ， 三足鼎立 ， 三方均衡的布局 。在一个公司三个股东的以上两种股权结构下 ， 不存在一股独大的现象 ， 这是因为另外两个股东发挥了很大的均衡的作用 ， 另外两个股东所持股份相加 ， 则均超过了大股东40%的股份 。因而 ， 在大股东侵犯小股东利益的现象发生时 ， 则会出现小股东相互联合 ， 以更大发言权制约大股东的现象 ， 从而 ， 也因此实现了公司的稳定 。公司法的法律本意 ， 即在于放松监管 ， 鼓励公司意思自治 ， 从而赋予了公司章程以很大的权限 ， 公司股东可根据实际需要对公司章程作出具体的规定 ， 从而 ， 为日后争议的解决提供了依据 ， 有利于公司的正常发展稳定 。
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