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一、认可你的人品
首先 ， 你的领导发现了你的善良 ， 发现了你在职场生活中 ， 为人处事比较单纯 ， 可是你又太单纯了 ， 也就是你领导说的“太善良”了 。在职场生活中 ， 适当的善良是可以的 ， 也有利于同事之间的相处 ， 总不能一上来就凶神恶煞的吧 ， 那以后谁还敢和你交朋友啊 。我个人认为 ， 没有“朋友”关系维护的“同事”关系势必不会长久 。这是第1点 ， 你的领导认可你的人品 。
二、关心你的发展
如果你的领导不关心你 ， 他干嘛说你?这就跟我们上学的时候一样 。我印象当中 ， 一般坐在最后一排的同学 ， 只要不是特别过分 ， 老师都不想管的 ， 爱干啥干啥 ， 只要不影响别人就行 。我想在你领导说这句话之前 ， 你一定是把他交代的事情做好了 ， 他觉得你是可造之材 ， 可是你又太善良 ， 太老实 ， 他才会在高兴之余心疼一下你 ， 也是在提醒你 ， 关心你 。
三、担心你的职业前景
说这句话的时候 ， 你可能初入职场 。有人说商场如战场 ， 我觉得职场也差不多 。善良的人 ， 可能在刚开始的时候很吃香 ， 因为大家刚刚认识 ， 都特别待见“听话”的同事 ， 同事之间也相处得比较融洽 ， 但是时间久了 。不是每个人都像你一样善良的 。为了升职加薪 ， 为了评奖评优 ， 很多人可能会不择手段 ， 削尖了脑袋往前挤 。你只能成为垫脚石牺牲品 。换句话说 ， 你的职业发展前景有可能因此受挫 。你的领导在担心你 ， 也是在爱护你 。
【领导说你善良什么意思】
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