文章插图
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同 ， 把劳动者派向其他用工单位 ， 再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式 。劳务派遣合同可以签无固定期限合同 。无固定期限劳动合同 ， 是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 。
《劳动合同法》第五十九条规定 ， 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议 。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任 。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限 ， 不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议 。
【劳务派遣有无固定期限吗？】
推荐阅读
- 电动车属于固定资产哪个类别 做财务的看过来
- 腰椎融合内固定手术带多久护腰 什么是腰椎融合内固定手术
- 劳务派遣员工的社保由谁缴纳
- 没有无线网手机怎么投屏到电视
- 天安门升国旗时间是固定吗 天安门升国旗时间是固定好的吗？
- 有无限恐怖那类小说吗
- 电风扇转不动怎么办 电风扇转不动如何解决
- 创造与魔法蝾螈是什么 大顽皮蝾螈固定刷新时间攻略
- 胎位什么时候能固定
- 清明节的日期固定吗为什么 清明节日期是什么时候