国企工资不高待下去的必要吗?


国企工资不高待下去的必要吗?

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1、审视自己
自己对自己的能力要有一个客观的认识和评价,不能自视过高,也不能妄自菲薄 。自己能不能在业务上独当一面,主管领导不在时,自己能不能把工作干好 。自己有什么资格或是技能证书、语言或其他技能 。针对自己的不足和短板进行补强和修正,尽快实现业务和能力的快速提高 。
2、骑马找马
如果不是富二代、拆二代,强烈建议不要裸辞,好好上着班,然后不紧不慢地找工作 。找工作这个是有的时候需要运气,不是说有能力就行,一旦裸辞,短时间找不到好的工作生活和家庭等压力太大,最后让你只能屈从于压力,甚至只能随随便便找一个,最后真的是得不偿失 。
3、多措并举
现代社会,找工作的渠道很多,建议网上申请、线下招聘同时进行,可以参加一些招聘会,可以直接和企业的招聘人员面对面交流沟通,有利于自己快速的了解企业 。通过已辞职的同事或同学等进行联系,口口相传或是内部推荐,有好的机会不要错过 。
4、发展第一
新的工作,要看发展的机会大不大,不能只看待遇而忽视了发展 。你的职业生涯刚刚开始,一定要有一个好的适合自己的职业规划,一定要根据自己的规划进行择业和跳槽 。
【国企工资不高待下去的必要吗?】

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