从领导层面上看问题


从领导层面上看问题

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1、这个人的一举一动都被大家盯着,不容易整出幺蛾子,利于团队稳定,对领导来说稳定压倒一切;
2、他可以吸引大家相当多的仇恨,无论是对公司不满或是对领导的怨言,减轻领导的管理压力
3、由于此人树敌颇多容易被孤立,会更加愿意为领导背锅,更愿意放下脸面给领导擦鞋
4、此类人大多数能力上有明显的瑕疵,事情办的不漂亮的时候领导亲自来操刀,利于领导不着痕迹的展示自身才华,这点大多数领导都非常在意,希望下属崇拜自己
5、制衡团队能力最出色的下属,避免下属功高盖主和大范围拉帮结派

【从领导层面上看问题】

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