【没有社保有工伤吗？】
文章插图
1、有 。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤 。送外卖时与单位存在劳动关系，途中被一小车追尾致使踝骨骨折应符合工伤认定 。公司从用工之日起就应该跟职工签订劳动合同，并给职工留一份 。若没有合同并不代表着劳动关系不存在，可先向当地劳动人事仲裁委员会提起仲裁申请，请求确认其在送外卖时与用人单位之间存在事实上的劳动关系 。
2、另外，为职工缴纳社保是公司的法定义务，因此没有缴纳社保是公司的过错 。职工遭遇工伤应享受工伤保险待遇，公司没有申报工伤职工可以自己向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，之后所有的工伤待遇由单位来承担 。
3、在交通事故中若也能认定为工伤，能否同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿，对此没有明确的规定，但是交通事故侵权损害赔偿关系与工伤赔偿关系不是同一种法律关系，民事侵权能获得民事赔偿，工伤当然也可以享受工伤保险待遇，因此可同时获得工伤和交通事故损害的赔偿 。
推荐阅读
- 坐月子没有坐满42天怎么办
- 缸鸭狗汤圆有礼品盒吗？
- 没有螺丝，整体底面 请问HP4416s 如何拆机？
- 烟酒有没有毒
- 梦见抱着小男孩是怎么回事？有没有什么预兆？ 梦见抱着小男孩的解说
- 没有微波炉怎么热汉堡 没有微波炉如何热汉堡
- 潍坊市人社局电话是什么
- 商业住房没有办房产证能买吗？
- 社保卡可以在自动取款机取钱吗？
- 男朋友总问闺蜜有没有男朋友是什么情况