律师解答
劳动者申请执行的条件：仲裁裁决书或者劳动判决书已经生效；经劳动者催告 ， 用人单位仍拒不履行生效法律文书中规定的义务；且申请执行的时效尚未经过的等 。【用人单位仍拒不履行规定的义务 劳动者申请执行的条件是什么】法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的 ， 申请执行人可以向上一级人民法院申请执行 。上一级人民法院经审查 ， 可以责令原人民法院在一定期限内执行 ， 也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行 。
第二百四十六条
申请执行的期间为二年 。申请执行时效的中止、中断 ， 适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定 。
前款规定的期间 ， 从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的 ， 从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的 ， 从法律文书生效之日起计算 。
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