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807工作制 , 指的是早上8点上班 , 晚上0点下班 , 中间只休息一个小时 , 每周工作7天 。
996工作制 , 指的是早上9点上班 , 晚上9点下班 , 中间只休息一个小时 , 每周工作6天 。
716工作制 , 指的是早上7点上班 , 晚上1点下班 , 中间只休息一个小时 , 每周工作6天 。
根据劳动法规定 , 实行八小时工作制 。劳动者每周至少休息一天 , 工作时间不超过40小时 。毋庸置疑 , 996和807、716工作制都是违反劳动法的 。但是根据互联网行业的特殊性 , 加班与否这也是员工自主选择 , 并非强迫性 , 如果不是单位强制规定实行996工作制 , 这个层面上说并未违反劳动法 。
【807工作制是什么意思】我们不能只是片面地看到996和807、716工作方式 。换一个角度 , 付出和回报是成正比的 。如果你是955的工作制拿着月薪3000的工资 , 和996工作制拿着月薪3万的工资 。还会对996工作制的有所埋怨吗?
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