工作成效怎么形容

工作成效怎么形容呢?今天就带大家来一起了解一下 。

工作成效怎么形容

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step1: 基本情况概述
首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等 。
虽然这些与业绩的取得没有必然的联系 , 但是 , 显然如果你处于不利的工作环境 , 工作条件也甚是恶劣的话 , 无疑能够使你所取得的业绩大放光彩 。
比如说 , 你的工作是处理客户投诉 , 这一工作的环境显然不是十分优越的 , 它要求员工能够忍受客户的抱怨 , 甚至是谩骂、侮辱 。
环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分 , 因此应该把工作环境陈述出来 , 以使你的业绩有所依托 。
当然 , 在陈述不利条件和环境时 , 千万不要理直气壮 , 不管怎么说 , 这是工作性质所决定的 , 接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境 。

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step2: 陈述你所取得的成绩 陈述你的成绩是业绩报告的重点 。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩 , 突出你的贡献 , 从而为公司考核和晋升提供参考 。
在撰写业绩报告之前应认真思考 , 尽可能把你所取得的所有业绩都列出来 , 然后按照重要程度排序 。在陈述时 , 首先要清楚地表述你所取得的成绩有哪些 , 是在什么样的情况下取得的 , 每项成绩的分量有多大 , 对企业有多大的贡献 。
在陈述时 , 一定要注意有条有理 , 突出重点 , 千万不能把各种成绩堆在一起 , 让人事经理去挑 。第一 , 基本情况概述 首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等 。
虽然这些与业绩的取得没有必然的联系 , 但是 , 显然如果你处于不利的工作环境 , 工作条件也甚是恶劣的话 , 无疑能够使你所取得的业绩大放光彩 。
比如说 , 你的工作是处理客户投诉 , 这一工作的环境显然不是十分优越的 , 它要求员工能够忍受客户的抱怨 , 甚至是谩骂、侮辱 。
环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分 , 因此应该把工作环境陈述出来 , 以使你的业绩有所依托 。当然 , 在陈述不利条件和环境时 , 千万不要理直气壮 , 不管怎么说 , 这是工作性质所决定的 , 接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境 。

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step3: 存在不足
政治理论学习虽有一定的进步 , 但还没有深度和广度 。事务性工作纷繁复杂 , 减少了调研机会 , 从而无法进一步提高你的工作能力 。工作中不够大胆 , 总是在不断学习的过程中改变工作方法 , 而不能在创新中去实践 , 去推广 。
今后努力方向
做好个人工作计划 , 不断加强个人修养 , 自觉加强学习 , 努力提高工作水平 , 适应新形势下本职工作的需要 , 扬长避短 , 发奋工作 , 克难攻坚 , 力求把工作做得更好 , 树立办公室的良好形象 。

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