为贯彻国家“稳就业”、“保就业”的决策部署 ， 人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅近日联合印发《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》 ， 要求确保教师招聘质量 ， 严格“持证上岗” 。
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《通知》指出 ， 要鼓励和引导更多高校毕业生到基层中小学幼儿园任教 。 要摸清城镇乡村不同区域、不同学校的岗位需求 ， 精准招聘所需学科教师 ， 特别是要按照国家要求和学校需求 ， 有针对性地加强思想政治、音乐、体育、美术、科学、劳动、特殊教育等紧缺学科教师招聘补充 ， 重点加大幼儿园教师补充力度 ， 加大力度补充普通高中紧缺学科教师 。
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《通知》指出 ， 要科学合理设置招聘条件 ， 确保教师招聘质量 ， 严格“持证上岗” 。 要深入实施“特岗计划” ， 一次性招聘未完成计划的省份 ， 可以按规定依次递补聘用或组织二次招聘 ， 保证招聘完成率 。 要创新教师招聘办法 ， 可适当放宽国家乡村振兴重点帮扶县乡村中小学幼儿园招聘条件 ， 强化乡村振兴人才保障 。
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【人社部和教育部严格落实中小学教师“持证上岗” 两部门确保教师招聘质量严格“持证上岗”】 《通知》强调 ， 各地要尽快启动教师公开招聘工作 ， 通过多种途径广泛推介招聘信息 ， 优化做好公开招聘报名、考试、考察、体检等工作 ， 确保如期完成教师招聘任务 ， 实现教师招聘与稳定毕业生就业目标 。
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