社保作为劳动者的基本福利之一 ， 每个企业都应该依法为员工办理社保缴纳 ， 具体办理流程如何呢？一起了解下 。 操作方式 01 筹办相关材料：单元营业执照副本、组织机构代码证、公章 ， 原件及复印件 ， 公司法人以及经办人员身份证复印件 。 员工需要供给本人身份证复印件、1寸白底照片、小我信息挂号表、社保增员 。
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02 确认打点资格：在住房公积金办理中间填写公积金挂号申请表 ， 获得给员工打点五险一金的资格后 ， 携带相关资料 ， 填写社保增员表 。
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03 按时缴纳费用：企业在为员工打点好手续后 ， 需要遵照本地的缴存比例 ， 每月按时去人社局缴纳响应的费用 。
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04 【如何给员工办理社保？】停缴手续打点：若是有员工去职 ， 应在打点好所有去职交代手续后 ， 去本地人社局为该员工打点停缴手续 ， 防止多缴 。
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以上内容就是如何给员工办理社保？的内容啦 ， 希望对你有所帮助哦！
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