有时候我们会碰到拖欠工资的老板 ， 这个时候该怎样维权呢？操作方式 01 我国《劳动法》明白划定用人单元跨越30天未结算工资 ， 就组成拖欠工资 ， 算违法行为 ， 所以我们应该学会经由过程法令维权 。
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02 【老板拖欠工资怎样维权】我们良多时辰会看到员工因为老板拖欠工资 ， 而堵在单元门口闹事 ， 其实这是不睬智 ， 不沉着的行为 ， 要相信有关部分会帮我们经由过程正当手段处置问题 。
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03 老板拖欠工资 ， 员工可以标的目的本地劳动法律部分举报 ， 也可以到劳动仲裁部分申请仲裁 ， 总之要经由过程当局和法令路子来维护自身权益 。
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04 用人单元拖欠劳动报答 ， 劳动者也可以标的目的本地的人平易近法院申请支付令 ， 法院会责令用人单元尽快支付劳动者工资 。
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以上内容就是老板拖欠工资怎样维权的内容啦 ， 希望对你有所帮助哦！
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