人力资源即人事，当我们去一个公司应聘的时候，首先见到的面试官就是人事，那么人力资源是做什么的呢？
文章插图
人力资源负责制订及完善人力资源管理制度、流程、规范，并组织实施与监督 。 根据公司发展战略，做好人员需求及供给分析，提出人员储备规划，并根据各部门人员需求，负责组织员工招聘、测评、面试及人员录用手续办理 。 参与各部门年度、季度、月度工作计划的审核，组织实施月度、季度、年度绩效考核管理工作 。
【人力资源是做什么的 人力资源日常做什么工作】
文章插图
推荐阅读
- 做人要像茶壶：放开胸怀，容纳他人
- 电脑黑屏是怎么回事 电脑黑屏是什么情况
- 今年是什么年 今年是什么生肖年
- 幼儿园手工鞭炮的做法是什么
- 什么是红皮病 红皮病的病因有哪些
- 杨家将是由北宋著名将领谁抗击辽国入侵的故事演变而来 杨家将是由谁的故事演变而来
- 红皮病的临床症状有哪些
- 平板支撑正确姿势 如何正确做平板支撑
- 古代书童是用来干嘛的 古代书童的作用有哪些
- 备课的三备是什么