越优秀越难找对象?那些年被我们误解的婚恋观

比来大师都在热议996工作制的话题, 我有一个伴侣, 上周刚从一家996公司去职, 原因是这种工作制已经严重占有了她所有私家时候, 再这样下去, 她感觉本身压根没时候找对象, 可能会一向独身下去 。

刚听到这个因为找不到对象而去职的原因时, 我还感觉是个打趣话, 但细心一想, 脱单已经逐渐当作为了一个现代人遍及焦炙的问题 。
为什么在这个爱情不雅念越来越开放, 渠道越来越丰硕的时代, 还会有这么多人独身?
越优异的人真的越轻易脱单吗?在寻找伴侣的过程中, 存在哪些较着的两性差别?离婚率逐年升高背后的原因是什么?我们和一位相亲机构创业者聊了聊这些今世人婚恋问题 。
钟易(假名)当作立的这家相亲机构, 与别家略有分歧, 他着眼于“高学历”人群这个细分市场, 要求来相亲的人有985, 211或海外名校布景 。
对于为什么会想到当作立一家这样的公司, 钟易感觉创业要针对刚需, 所谓食色性也, 婚恋就是所有人根深且不成嘲弄的需求 。 而他本身与初恋也是经由过程联谊会熟悉的, 这让他必定了相亲不仅有市场需求, 也确实有现实效用, 可以帮到很多人, 是一个可以缔造幸福的行业 。
到现在, 他运营这家机构大要有六年多时候, 撮合了上千对男女, 碰见过形形色色的人, 也看到了林林总总的故事案例, 这一切都让钟易对婚恋这件事有了更为深刻的发觉和感悟 。

越优秀越难找对象?那些年被我们误解的婚恋观

文章插图

【越优秀越难找对象?那些年被我们误解的婚恋观】
越优秀越难找对象?那些年被我们误解的婚恋观

文章插图

Q:这个年月, 社交渠道越来越多, 爱情不雅越来越开放多元, 为什么还会有那么多人独身?
其实就我们做这个行业来看, 良多的人独身的原因, 大要可以归纳综合当作这几类:
第一种就是有些抉剔, 要求高 。 良多人感觉自身前提还不错, 那我为什么要找比我差的?或者还想找更好的 。
第二个原因就是行业限制 。 有的行业真的很忙, 没时候去接触异性 。 或者他们所处的情况是男女比例严重掉调的 。 好比有的人可能从小念女校, 同事也几乎都是女性, 甚兰交不轻易有几个男生, 成果仍是gay 。
第三个原因就很典型, 我把它称作“看得上ta的人ta看不上 。 ta看上的人又看不上ta 。 ”这就和这个年月越来越开放, 选择越来越多有关 。 以前经由过程伴侣介绍, 两小我看对眼, 再处处可能就当作了, 但此刻选择太多了 。 你赶上一小我, 若是有处所不对劲, 然后就去找下一个, 越找越好, 等你找到一个很是好的人的时辰, 人家看不上你了, 到那时你再回过甚, 以前的人也不会再在原地等你 。
第四个原因, 对于一部门人来说, 可能与原生家庭有关 。 他们可能不太会处置亲密关系, 或者对伴侣有一些暗影或出格的要求, 也比力难找 。
第五就是一些特别环境, 好比仳离, 大龄剩女等等 。
Q:为什么会定位在高学历的优质独身人群?优异的人不是应该更好找吗?
其实, 并不是优异的人更好找, 相反, 他们可能比其他人更难 。
对于高学历的人来说, 结业后可能更轻易找工作, 收入也不错 。 并且这样的人, 往往家庭前提也挺好 。 因为怙恃正视, 并且有能力给孩子比力好的教育资本 。 他们颜值, 家道, 学历, 收入都很好, 天然对另一半的要求也高 。 但就像金字塔一样, 越往顶尖, 人是越少的 。 在合适要求的人里面, 良多人可能已经脱单, 或者已经成婚, 造当作选择规模进一步缩小 。 并且良多时辰, 若是能往同层看还好, 但人老是倾标的目的于往更高处看的, 人道原本就是贪心的, 这就会变得更难 。

推荐阅读