现在社会的竞争力非常的大 ， 所以要想在一个公司站稳脚跟 ， 就必须要有自己的一套方法 ， 那么如何在公司里得到老板的赏识呢？只有得到上司的肯定才能获得更多的机会 ， 进而获得在职场中生存的更大空间 。今天教你6个要诀让上司更赏识你 。
一个公司的老板如果看到自己的员工懒懒散散是不会看好他的 ， 身为上司的人 ， 每天都为了工作而忙碌不休 ， 深感责任重大 。为了上司能顺利完成任务 ， 自己主动地去帮助他 ， 千万不能要求回报 ， 或要求对方酬谢 。否则 ， 自己所做的一切努力都会变成零 。
1.讲究效率
企业界是个最讲求效率的世界 。如果你做事慢慢吞吞 ， 经常都无法提高效率 ， 那么 ， 无论你心地是如何善良 ， 或工作态度如何认其 ， 上司也不会看重伤 。如果你对上司委托你办的事 ， 能够顺利完成 ， 然后你再问上司 ， “还要我做什么？”这样一个接一个地自己找事做 ， 相信上司一定会佩服你 。
2.主动分担重担
身为上司的人 ， 每天都为了工作而忙碌不休 ， 深感责任重大 。如果有谁是只要告诉他要点 ， 就能很顺利地去处理工作的下属 ， 上司派他工作 ， 心里不知要轻松多少 。但实际上 ， 这种下属也并不容易找到 。所以 ， 当部下真正了解了上司的这种期望时 ， 能肩起上司所负的重担 ， 上司一定会惊喜地说：“不要太勉强 ， 这个箱子对你来说太重了吧 。别跌倒了！你真是个好帮手！”
3.公私分明
假定你的上司是独身 ， 并且年龄比你大不了多少 ， 你仍然要尊重他 ， 同时经常保持相当的距离 。千万不要因为过于亲密而太随便 ， 或者轻视他 。否则 ， 你的上司一定会认为你是公私不明的人 ， 或把你当作不成熟的人看待 。
4.主动建议
对公司提出意见、建议 ， 是一个职员应有的责任 。虽然自己提出的好建议自认为对公司颇有帮助 ， 却也不一定会被采用 。此时此刻 ， 你应该想到 ， 公司并不是一个人的 。上司会认为 ， 你是个能提出好建议的职员 ， 而且认为 ， 你是个不论成败 ， 都能保持心情舒畅的乐天派 。这样 ， 以后你还有许多提出建议的机会 ， 同时推销自己的机会也绝不会少 。
5.遇事多商量
说到“商量” ， 很多人都会联想到自己的事情 。假使你有迷惑不解的事 ， 苦恼的事 。应该尽量向上司提出 ， 同他商量 。除了金钱以外 ， 任何事都可以提出 ， 诸如工作上的难题 ， 家中的困扰 ， 男女感情的苦恼 ， 都可以跟上司商量 。你的顶头上司 ， 必定很喜欢能敞开心胸 ， 有事能和自己商量的部下 。
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