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面试过程分为三步：
1. 第一次面试 ， 由区域经理一对一面试 ， 若第一次成功 ， 则会发邮件通知进行为期3天的餐厅岗位实习 。
2. 三天的实习可以使公司对面试者有更加深入的了解 。在三天实习期间 ， 面试者会接触到部分岗位 ， 比如炸薯条 。更多的是让面试者做清洁工作 ， 考察面试者的吃苦耐劳能力和执行力 。每天工作结束后 ， 会由店长跟面试者沟通每天的感言 ， 然后会填写实习日志 ， 三天后店长会决定是否推荐进行第二次面试 。
3. 第二次面试是由市场营运经理和市场人力资源经理二对一进行面试 。如果通过 ， 则会发邮件通知录取 ， ；不通过则无消息通知 。
【去麦当劳面试的过程是怎么样的】
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